任楼矿鼓舞立异、宽恕失利上有一个小故事：该矿安监员陶青松放假时在老家看到粮食自动上料机，机器的结构与矿里的喷浆机相似。他遭到启示想：“喷浆机存在工人上料、工人劳动强度大、不安全的缺陷，我要是学习自动上料机，克己喷浆机自动上料器那该多好。”说干就干，他回到矿里与领导报告，进行了屡次实验，尽管克己的上料器还存在许多缺陷，但该矿对陶青松这种自动立异处理问题的精力进行了赞誉。

  近年来，在集团公司的领导下，任楼矿为科学技能立异发明了一个宽松的环境，一批科学技能立异效果在集团公司第十届科技大会上得到赞誉，极大地激起了立异人才的生长。该矿准备区刘飞获得集团公司“皖煤出色工匠”和安徽省“江淮工匠”称谓，徐国利、李明在全国煤炭行业（智能安全监控）职业技能比赛获得中级组第一名；通防部李明、钻探区陆瑾在“河南动力杯”全国煤炭行业职业技能比赛中，别离获得矿山安全设备监测检修工一等奖、钻探工二等奖的优异成绩。

  有厚实的科学技能立异人才支撑，集团公司第一个自动化作业面“落户”任楼矿。本年8月16日，集团公司“四化”建造推动会在任楼举行。10月8日，该矿8258自动化作业面先后完结了一键启停、联合试运转，现在已正常采煤，正常运转。

  该矿完善立异准则，每季度展开一次立异效果评定、鼓舞、推行活动，鼓舞和支撑各种新主意、新测验、新发现、新发明。树立课题攻关准则，定方针、定使命完结课题攻关项目，环绕安全出产、经营管理、党建等要点、难点问题，进行课题攻关。

  该矿把“抓技能、育人才”全方面进步矿井技能人员素质作为技能进步作业的要点，副总及以上矿领导深入基层区队授课，使员工“在沟通中学习，在评论中进步”。对优异和优异专业方面技能人员，技能操作人才实施补贴。

  树立完善立异作业室准则，树立了刘飞、李武伟、陆瑾3个立异作业室，并进行科学的查核，以点带面，引领更多的员工钻科研、学技能，构成群众立异的气氛。